为进一步加强企业管理，不断提升干部履职能力，1月17日，五建筑工组织召开2020年度部门述职考评会和2021年工作务虚会。五建筑工领导班子成员、部门负责人及工厂主管参加会议。
在务虚会上，领导班子就各自分管工作并结合五建筑工整体发展谈思路、提建议，以问题为导向，在内抓管理、外拓市场方面畅所欲言。五建筑工董事长鲁滔指出，此次会议既为实践提供了充足思想养料，又在交流中达成了高度共识，成效明显。他结合大家发言和自身思考，对五建筑工新的一年整体工作提出了具体要求，一是要进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导，突出政治统领，加快推进党建工作提质、增效、升级。二是要找准定位，明确方向，牢牢把握各种政策机遇，以科技创新为先导，锤炼核心竞争力，围绕高新企业申报等重要目标开展工作。三是要提升产能、降本增效，重点强化科研攻关、营销攻关、品牌建设攻关，推进企业精准化管理，引领企业发展新风尚。四是要主动担当、善谋善行，实现用人突破、融资突破、管理体系突破，不断加强学习、解放思想，确保五建筑工高起点发力、高标准起步、高质量推进，推动五建筑工各项工作迈上新台阶。
湘公网安备 43020202000085号
技术支持：株洲市云超科技有限公司
